根据中山市劳动模范、先进工作者和先进集体推荐评选工作要求，为充分发扬民主，接受社会监督，现将本镇中山市第十一届劳动模范、先进工作者和先进集体推荐对象（含备选）予以公示。

　　在公示期间，任何单位和个人可通过来信、来访、电话、电子邮件等形式，反映公示对象的有关情况和问题。以单位名义反映情况的材料需加盖公章，以个人名义反映情况的材料应署实名，并提供有效联系方式。

　　反映公示对象的情况和问题，要坚持客观公正、实事求是的原则，不得借机诽谤和诬告。

　　公示时间：2025年5月23日至5月29日（5个工作日）

　　联系方式：0760-******

　　电子邮箱：******

******总工会201室）

　　邮政编码：528467

　　附件：

　　1. 坦洲镇关于中山市第十一届劳动模范、先进工作者和先进集体推荐名单（含备选）

　　2. 坦洲镇关于中山市第十一届劳动模范、先进工作者和先进集体推荐对象（含备选）简要事迹

******委员会 

　　2025年5月22日

　　附件1

坦洲镇关于中山市第十一届劳动模范、先进工作者和先进集体推荐名单

（含备选）

　　中山市劳动模范（1名）

******有限公司工业医疗能源事业部总监

　　中山市先进集体（2个）

******有限公司

******有限公司冲压车间

　　附件2

坦洲镇关于中山市第十一届劳动模范、先进工作者和先进集体推荐对象

（含备选）

　　简要事迹

　　一、中山市第十一届劳动模范推荐人选简要事迹（1名）

　　朱冲简要事迹

　************有限公司工业医疗能源事业部总监。

　　朱冲同志在工作期间，兢兢业业，主导及参与了公司多个非标自动化测试设备项目，涵盖工业、医疗、能源、消费电子、汽车电子、半导体等各大领域产品，其开发产品销往国内各大城市、欧美、东南亚等区域，获得客户一致好评。从事测试设备开发很难，从事非标自动化测试设备开发更是难上加难。在技术上，他积极推动公司设计标准化发展，从设计规范统一到标准化模板设计，从标准化模块设计到标准化平台设计，让团队设计效率、设计标准化进程有了很大的发展，并形成了一定的技术积累。实现从经验设计到标准化设计的一大跨越，并积极推动设计经验到专利化成果的转化，协助公司成功申请多个专利产品成果。他主导了工业医疗能源事业部组建，同时注重团队培养，不断形成部门文化核心观，带领的团队多次荣获公司年度优秀团队。2020年作为项目负责人发明“一种测试平台夹具快换装置”，获批实用新型专利；其本人获评2024年中山市五一劳动奖章。

　　二、中山市第十一届先进集体推荐单位简要事迹（2个）

******有限公司简要事迹

******有限公司位于中山市坦洲镇晓阳路7号F大栋三楼315卡，是一家专业的工业无人机系统提供商，公司成立于2018年，注册资金568.18万元，资产总值1.66亿元，员工人数117人，占地面积26666.67平方米。

　　目前，公司拥有小型电动垂直起降固定翼无人机E5、中型垂直起降固定翼无人机E6、中型电动（油电混动）垂直起降固定翼无人机E40（E40H）、大型电动垂直起降固定翼无人机M1等多个无人机产品，拥有研发—生产—销售全过程的丰富经验。公司重视研发创新，研发团队由博士、硕士带头，占总人数20%以上，2024年研发经费占比10.88%。公司技术创新性突出，在无人机布局、飞控、结构等关键技术上取得重大突破，填补了行业空白，成果达到国际先进、国内领先水平。2020年至2024年这5年期间，公司累计实现产品销售收入1.27亿元，上缴国家各项税金（所得税）264.97万元。作为中山市低空经济产业协会会长单位，公司在第五届中国先进技术转化应用大赛斩获优胜奖，在第四届无人系统行业金翼奖获得行业贡献奖，获得2024年国家高新技术企业、科技型中小企业、大湾区高成长企业100强等资质认定。

　　******有限公司冲压车间简要事迹

******有限公司冲压车间是公司配件工厂下属生产车间，现有成员70人。该车间在公司的带领下，围绕“自动化、智能化、数字化”战略不断升级转型，生产效率逐年提高，用工成本大幅度下降。

　　依托ERP、MES、APS、WMS等智能化管理系统，结合5G网络技术实现设备联网，实时获取设备及生产、品质等信息，该车间实现了从原材料采购到生产制造、品质管控的全流程数字化协同，通过自动化生产线与智能工艺优化，显著提升产品的一致性和交付效率。在可持续发展方面，该车间积极采用光伏发电、储能技术及绿色生产工艺，推动低碳制造和能源的高效利用。通过精益生产和自动化升级，2024年，生产成本较2021年降低18.5%，综合效率提升30%；产品出厂合格率从2022年的92.6%提升至97.8%，客户投诉率下降52%；引入智能装配线后，核心产品产能增长120%，生产周期缩短40%；人均产值达到2.1万元/月，较2022年增长54%，团队综合技能认证通过率超过90%；光伏系统覆盖厂区60%的用电需求，年减少碳排放约1500吨；储能技术的应用使得能源利用率提升35%。